Вищий навчальний заклад «Міжнародний технологічний університет «Миколаївська політехніка» послідовно формує освітнє середовище, у якому повага до людської гідності, рівність прав і можливостей, академічна етика та взаємна відповідальність є невід'ємними складовими університетської культури. Кожен учасник освітнього процесу має право навчатися, працювати, здійснювати наукову діяльність і професійно розвиватися в атмосфері безпеки, взаємної довіри та поваги незалежно від форми навчання чи місця перебування.
Університет дотримується принципу нульової толерантності до будь-яких проявів дискримінації, сексуальних домагань, гендерно зумовленого насильства, мобінгу, булінгу, переслідування або іншої поведінки, що порушує права людини чи створює психологічно небезпечне середовище. Будь-які випадки упередженого ставлення, приниження честі й гідності або порушення принципів рівності розглядаються як несумісні з цінностями Університету та підлягають об'єктивному й неупередженому реагуванню відповідно до чинного законодавства України та внутрішніх нормативних документів.
Особливу увагу приділено організації безпечної взаємодії в умовах дистанційного навчання. Вимоги щодо поваги до прав людини, етичної поведінки та недопущення дискримінаційних проявів однаковою мірою поширюються як на безпосереднє спілкування, так і на комунікацію в електронному освітньому середовищі, зокрема на платформі Moodle (МУДЛ), під час використання корпоративної електронної пошти, форумів, чатів, відеоконференцій та інших цифрових сервісів. Культура цифрової взаємодії є невід'ємною складовою безпечного освітнього простору.
Основою профілактичної роботи є не лише реагування на окремі випадки порушень, а насамперед створення умов, за яких вони не виникають. Для цього в Університеті проводяться інформаційно-просвітницькі заходи, роз'яснювальна робота щодо прав людини, формуються навички відповідальної комунікації, взаємоповаги та конструктивного вирішення конфліктів. Такий підхід сприяє розвитку атмосфери партнерства між здобувачами освіти, викладачами, працівниками та адміністрацією.
Кожен учасник освітнього процесу має право повідомити про випадки дискримінації, сексуальних домагань чи гендерно зумовленого насильства та розраховувати на конфіденційний, об'єктивний і справедливий розгляд звернення. Університет гарантує захист осіб, які добросовісно повідомили про можливі порушення, забезпечує нерозголошення персональної інформації та не допускає будь-яких форм переслідування заявників або постраждалих осіб.
Відповідно до наказу про введення в дію рішень Вченої ради в Університеті реалізується комплексний План заходів, спрямований на запобігання дискримінації, сексуальним домаганням, гендерно зумовленому насильству, булінгу та мобінгу. До його виконання залучені керівники структурних підрозділів, декани факультетів, гаранти освітніх програм, науково-педагогічні працівники та Центр забезпечення якості освіти. План передбачає системну профілактичну діяльність, інформаційно-просвітницьку роботу, своєчасний розгляд звернень, моніторинг безпечності освітнього середовища та постійне вдосконалення внутрішньої системи забезпечення якості освіти.
Ми переконані, що сучасний університет — це простір, у якому професійний розвиток, академічна свобода та людська гідність взаємно доповнюють одне одного. Саме тому підтримання атмосфери відкритості, поваги, справедливості та відповідальної взаємодії залишається одним із ключових напрямів розвитку ВНЗ «Міжнародний технологічний університет «Миколаївська політехніка», забезпечуючи кожному учаснику освітнього процесу рівні можливості для навчання, праці та самореалізації.
