- Закон України «Про вищу освіту» від 01.07.2014 № 1556-VII (із змінами)
- Закон України «Про освіту» від 05.09.2017 № 2145-VIII
- Постанова Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки...»
- Постанова Кабінету Міністрів України від 26.12.2025 № 1749
- Наказ Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів...»
- Інструкція про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти (наказ Міносвіти від 15.04.1993 № 102)
Ефективна організація роботи педагогічних і науково-педагогічних працівників є однією з основних умов забезпечення високої якості освітнього процесу у Вищому навчальному закладі «Міжнародний технологічний університет «Миколаївська політехніка». Планування та облік навчального навантаження здійснюються відповідно до вимог законодавства України, внутрішніх нормативних документів Університету та принципів прозорості, об'єктивності, справедливості й ефективного використання кадрового потенціалу.
Основною метою планування є забезпечення якісної реалізації освітньо-професійних програм, раціонального розподілу функціональних обов'язків між педагогічними та науково-педагогічними працівниками, створення належних умов для виконання навчальної, методичної, організаційної, наукової та консультативної роботи, а також постійне вдосконалення внутрішньої системи забезпечення якості освіти.
Навчальне навантаження формується щорічно на підставі затверджених освітньо-професійних програм, навчальних планів, графіка освітнього процесу, фактичного контингенту здобувачів освіти, ліцензованих обсягів, штатного розпису та нормативів часу для виконання окремих видів робіт. Під час його розподілу враховуються кваліфікація викладача, відповідність освітніх компонентів його професійній підготовці, науковий ступінь, вчене звання, педагогічний стаж, досвід роботи, участь у забезпеченні якості освіти та виконання додаткових організаційних функцій.
Відповідно до законодавства України робочий час науково-педагогічного працівника становить 36 годин на тиждень (1548 годин на навчальний рік), а навчальне навантаження на одну штатну ставку не перевищує 600 годин на навчальний рік. Решта робочого часу спрямовується на виконання методичної, наукової, організаційної, виховної, консультативної та інших видів діяльності, необхідних для забезпечення якісного функціонування освітнього процесу.
Особливістю діяльності Університету є організація освітнього процесу із широким використанням технологій дистанційного навчання та електронного освітнього середовища Moodle, що функціонує переважно в асинхронному режимі. У зв'язку з цим до навчального навантаження включаються роботи зі створення, модернізації та супроводу електронних навчальних курсів, підготовки цифрових навчально-методичних матеріалів, розроблення тестових банків, оцінювання результатів навчання, перевірки індивідуальних завдань, дистанційного консультування здобувачів освіти, ведення електронної документації та постійного оновлення освітнього контенту.
Навчальне навантаження охоплює проведення лекційних, практичних, лабораторних, семінарських та індивідуальних занять, консультацій, керівництво практичною підготовкою, курсовими й кваліфікаційними роботами, участь у роботі екзаменаційних комісій, проведення семестрового контролю та атестації здобувачів освіти, а також розроблення навчально-методичного забезпечення, силабусів, робочих програм і матеріалів для оцінювання результатів навчання.
Планування навчального навантаження є невід'ємною складовою системи оплати праці працівників Університету. На його підставі формуються тарифікаційні списки, визначаються обсяги педагогічної роботи та здійснюється розрахунок посадових окладів відповідно до чинного законодавства України. При цьому враховуються тарифний розряд, науковий ступінь, вчене звання, стаж педагогічної роботи, а у разі роботи на умовах неповної зайнятості посадовий оклад і всі передбачені законодавством виплати визначаються пропорційно встановленій частці ставки.
Контроль за плануванням і виконанням навчального навантаження здійснюють адміністрація Університету. Такий контроль забезпечує прозорість розподілу роботи, відповідність навчального навантаження вимогам законодавства, ефективне використання кадрового потенціалу та підтримання високої якості освітньої діяльності.
Система планування та обліку навчального навантаження у ВНЗ «Міжнародний технологічний університет «Миколаївська політехніка» постійно вдосконалюється відповідно до розвитку цифрових технологій, сучасних освітніх підходів та змін нормативно-правової бази, забезпечуючи ефективну організацію праці педагогічних і науково-педагогічних працівників та стабільний розвиток Університету.
